Com Polos de Formação ao longo de toda a costa continental portuguesa, o FOR-MAR – Centro de Formação Profissional das Pescas e do Mar, tem por missão a valorização dos recursos humanos ligados às profissões do mar, designadamente pescas, aquicultura, transportes marítimos e fluviais, construção e reparação naval e atividades marítimo-turísticas e de recreio, por via da sua qualificação, aperfeiçoamento técnico e certificação.

Tendo em vista dar resposta a novos desafios, pretende recrutar um Diretor de Departamento de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos, para a sua sede, em Lisboa.

Missão

Na dependência direta do Diretor do Centro, o candidato a recrutar terá como missão assegurar a gestão integrada das áreas administrativa, financeira, aprovisionamento e recursos humanos, promovendo a eficiência organizacional, o cumprimento das obrigações legais, regulamentares e o alinhamento estratégico com os objetivos do FOR-MAR.

Compete ao Diretor do Departamento de Gestão Administrativa, Financeira e de Recursos Humanos

• Coordenar, em articulação com os restantes serviços, o planeamento económico e o controlo orçamental, dando especial atenção à uniformização de procedimentos, metodologias e resultados;
• Assegurar a gestão das receitas, despesas e fundos, garantindo a conformidade com as normas legais e orçamentais;
• Elaborar e acompanhar planos financeiros, relatórios de gestão e contas anuais;
• Coordenar as comunicações financeiras e supervisionar as auditorias internas e externas, bem como as questões jurídicas e fiscais;
• Providenciar mecanismos de controlo interno, participando no processo de implementação de normas e regulamentos;
• Controlar os saldos das contas bancárias e de todos os meios de pagamentos;
• Coordenar e analisar as aquisições de bens e serviços propostas, garantindo o cumprimento do Código de Contratação Pública;
•  Assegurar a gestão de recursos humanos, através de adequados instrumentos de planeamento e controlo e potenciar o aproveitamento das capacidades humanas e o desenvolvimento das competências técnicas dos trabalhadores.
• Assegurar outras atividades que se afigurem necessárias ao integral cumprimento das suas funções.

Requisitos Obrigatórios

• Licenciatura em Gestão, Economia, Contabilidade ou áreas afins.
• Experiência mínima de 5 anos de experiência profissional, enquanto técnico-superior, nas áreas referidas.

Fatores Preferenciais

• Ser Contabilista Certificado.
• Conhecimento aprofundado da legislação aplicável à administração pública, nomeadamente contabilidade pública, Código dos Contratos Públicos, RGPC e normas da DGO.
• Conhecimentos de legislação laboral.
• Domínio de ferramentas informáticas de gestão.
• Capacidade de liderança, organização e comunicação eficaz.
• Elevado sentido de responsabilidade e ética profissional.
• Capacidade de trabalho em equipa e de gestão de conflitos.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Proatividade e resiliência perante desafios.
• Facilidade no relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;

Oferece-se:

• Contrato de trabalho em regime de comissão de serviço (3 anos, com possibilidade de renovação);
• Formação e acompanhamento;
• Vencimento mensal de 1.944,84 €, a que acrescem 927,34 € de despesas de representação e subsídio de refeição, no montante de 6 € por cada dia de trabalho.

Os interessados devem enviar Carta de Motivação e Curriculum Vitae detalhado, com resposta a todos os requisitos, até ao dia 8 de novembro, para o seguinte endereço de correio eletrónico: concursos@for-mar.pt indicado no Assunto a referência 164.

O FOR-MAR trata os dados pessoais no estrito cumprimento do RGPD. O tratamento dos dados resume-se ao necessário para efetuar as respetivas atividades no âmbito da seleção e recrutamento de recursos humanos para as funções e cargos sobre a responsabilidade deste Centro de Formação Profissional. 

Ao submeter a sua candidatura consente o tratamento dos seus dados pessoais no âmbito do anúncio atual.